С 15 по 18 сентября 2025 года на базе университета «Сириус» проходила юбилейная X – Всероссийская неделя охраны труда – это важнейший социальный форум страны, и в этом году он собрал в «Сириусе» более 10 тысяч специалистов со всей России. Всероссийская неделя охраны труда — главная отраслевая площадка для специалистов по охране труда, врачей, работодателей, органов власти, профсоюзов и научного сообщества.
В неделе охраны труда приняли участие лучшие специалисты со всей страны
Представители СПК ВТ также приняли участие в мероприятиях Всероссийской недели охраны труда.
- Стратегическая пленарная сессия «Народосбережение – гарантия устойчивого развития» – это одно из ключевых событий деловой программы ВНОТ. В мероприятии приняли участие министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев, руководитель образовательного фонда «Талант и успех» Елена Шмелёва, глава города Сочи Андрей Прошунин.
– Сохранение здоровья и профессионального долголетия работников на производстве – один из ключевых факторов достижения нашей первой национальной цели – сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей.
Актуальная задача сегодня – это раннее выявление и диагностика профессиональных заболеваний, для чего применяется мониторинг состояния здоровья работников, находящихся в группе риска, комплексная реабилитация и санаторно-курортное лечение.
- Вопросы повышения производительности труда в условиях кадрового дефицита обсуждались на Пленарной сессии «Платформенная экономика и производительность труда как ответ на кадровый дефицит» с участием министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова, министра сельского хозяйства Оксаны Лут, министра экономического развития Максима Решетникова.
На форуме прошло более 150 мероприятий, формирующих будущее безопасности на рабочем месте и тренды устойчивого развития нашей экономики.
- 16 сентября Национальное агентство развития квалификаций в рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда — 2025 провело Всероссийскую конференцию «Партнерство бизнеса и образования — ответ на вызовы современного рынка труда»
Генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко в своем выступлении представил новые значимые инициативы, которые будут способствовать развитию взаимодействия работодателей и сферы образования.
Спикер подчеркнул, что сфере образования важно получать от работодателей точный заказ на подготовку кадров с нужными квалификациями. «Сегодня эту задачу решают профессиональные стандарты и квалификационные характеристики, но, с нашей точки зрения, перспектива связана с формированием Единого реестра квалификаций для системы образования и сферы труда. Он должен будет установить четкое соответствие между квалификациями по образованию и реальными профессиональными квалификациями. Образовательные организации смогут использовать его для формирования образовательных программ, а органы власти — для установления контрольных цифр приема и определения нормативных сроков обучения», — подчеркнул руководитель Национального агентства.
Алексей Вовченко проинформировал, что 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в федеральные законы «Об образовании» и «О независимой оценке квалификации». Они позволяют советам по профессиональным квалификациям признавать результаты государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена в качестве результатов НОК. «Кроме того, в наших планах подготовить изменения в закон “Об образовании в РФ” в части предоставления возможности проводить итоговую и промежуточную аттестацию в формате НОК и вузам. Показатель успешности НОК среди студентов полезно также внести в показатели Национального рейтинга университетов», — отметил спикер.
- На HR-Форуме НСК обсудили технологии управления кадрами
17 сентября на Федеральной территории «Сириус» прошел HR-Форум «Национальная система квалификаций – 2025», организованный Национальным агентством развития квалификаций. Мероприятие состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда.
«Вопросы кадрового обеспечения сегодня имеют ключевое значение в повестке дня большинства работодателей. Именно от того, насколько эффективно мы выстраиваем кадровые стратегии, зависит конкурентоспособность компаний, устойчивость бизнеса и развитие отраслей экономики в целом», — отметил модератор сессии «Инвестиции в кадры как точка роста бизнеса», генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко.
Спикер подчеркнул, что современный рынок труда требует от работодателей комплексного подхода, — от работы со школьниками и студентами до поддержки профессионального развития уже состоявшихся специалистов. И руководителям предприятий сегодня очевидна принципиальная роль системного взаимодействия бизнеса, образования и государства.
«Национальная система квалификаций (НСК) направлена на построение квалификационной структуры предприятий. Продвинутые специалисты по управлению персоналом видят в НСК не “еще одну инструкцию”, а системного помощника в работе. Мы видим, как крупные компании начинают использовать инструменты НСК в своей практической работе», — сказал во вступительном слове Алексей Вовченко.
На сессии состоялся обмен опытом и лучшими практиками подготовки, привлечения и удержания кадров. Спикеры поделились устройством эффективных моделей корпоративных кадровых стратегий.
